长江科服召开2024年第一季度重点工作推进会

    3月27日，长江科服召开2024年一季度重点工作推进会，分析研究当前经营形势，安排部署重点工作，确保实现公司业务目标。党委书记、董事长易琳主持会议并讲话，党委副书记、总经理徐东作经营工作讲话，公司领导班子成员出席会议。
    会上，传达了集团经营调度会、集团2024年度党建、党风廉政建设、法治建设、平安建设、巡察、审计工作会议精神。通报了近期集团重点督办事项完成情况及第一季度各项经营指标完成情况。听取了各出资企业重点工作开展情况及创新发展思路的汇报，公司领导就各自分管工作作了交流发言。
                                      
    易琳强调，要根据集团经营调度会议精神，紧抓公司2024年度重点工作任务，大力推进重点项目的突破与落实，公司上下务必坚持目标导向和问题导向，干在当前，干出实效，全力以赴，加强督办，严格落实，确保圆满实现上半年工作目标。
    易琳要求，一是要明确目标，压实责任。要将目标责任切实压实，对目标任务细致厘清，确保每一项工作都能得到有效推进，责任层层传递，形成齐抓共管、协同作战的良好局面，共同推动事业不断向前发展。二是要争分夺秒，齐头并进。加快人才引进步伐，确保人才队伍稳定与壮大；严谨细致推进时序工作，确保任务按时完成；加快激励机制建设，激发员工积极性和创造力，营造良性竞争、共同进步的积极氛围。三是要锤炼团队，提升能力。建立常态化的学习培训机制，持续提升团队的专业素养与综合能力。以高精尖人才为标杆，努力打造一支敢闯、敢拼，具备专业能力和创新精神的人才队伍，为企业发展注入源源不断的强劲动力。四是要强化作风，真抓实干。进一步深化上下沟通协调能力，确保工作流程形成全链条高效协同的机制。加强工作谋划，提高工作效率，做到科学规划、合理布局，确保各项工作有序进行，为企业跨越式高质量发展奠定坚实基础。
    本部各部室及各出资企业主要负责人参加会议。